En orädd relationsskapare som bidrar till utveckling av organisationer och de människor som verkar inom den. Ekonom och beteendevetare som tror på kombinationen av struktur och kultur för att nå framgångsrika organisationer.
Mångårig erfarenhet av organisation och verksamhetsutveckling både i roller som managementkonsult och i ledarroller inom offentlig sektor samt näringslivet. Har alltid kombinerat hennes akademiska utbildning inom ekonomi och personalvetenskap genom olika roller och uppdrag. Byggstenar inom styrning, ledning och internkontroll handlar mycket om processer, roller och ansvar samt den kultur som ska driva organisationen framåt.
Anna har en förmåga att skapa hållbara team med ett positivt arbetsklimat som bidrar till att tillsammans skapa värde. Anna har alltid haft som mantra att få andra att växa och har lång erfarenhet av att leda stora projekt och team i olika typer av förändringsresor.
